Empoderamiento #eninicio #plantilla #definicin #mujer
.
.
- Iniciamos nuestro traslado, pulsa aquí para crear tu nueva cuenta en DHpedia
.
.
Empoderamiento
El
empoderamiento (o su equivalente menos usado
apoderamiento) (en inglés
empowerment) es el proceso por el que las personas fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo, individualmente o como grupo social, para impulsar cambios positivos de las situaciones que viven. El opuesto a empoderamiento es
marginación, considerada como tendencia oculta o abierta que hay dentro de las sociedades donde se consideran como indeseables y a excluir a aquellos que adolecen ciertas habilidades o que se desvían de las normas del grupo. El empoderamiento requiere acceso a la información y participación.
Empoderar es un verbo español en desuso, que el Diccionario de la Real Academia recoge como equivalente anticuado de
apoderar, pero el nuevo significado que se le da, y que aparece ya en el Diccionario Panhispánico de Dudas, es
conceder poder a un colectivo desfavorecido social o económicamente para que, mediante su autogestión, mejore sus condiciones de vida. El empleo de empoderar y empoderamiento con este nuevo significado, que comenzó en el ámbito de la sociología política, es cada vez más extenso, y ello se refleja, por ejemplo, en la frecuencia de su aparición en los medios de comunicación o en los documentos normativos europeos. Para traducir el verbo
to empower y el sustantivo correspondiente,
empowerment, del inglés al castellano se están empleando en español las palabras
empoderar y
empoderamiento, respectivamente.
En el libro
Empowerment: requiere más de un minuto (1997) de Kenneth H. Blanchard, John P. Carlos y Alan Randolph, se define el empoderamiento como:
- El empoderamiento es un proceso multidimensional de carácter social en donde el liderazgo, la comunicación y los grupos autodirigidos reemplazan la estructura piramidal mecanicista por una estructura más horizontal en donde la participación de todos y cada uno de los individuos dentro de un sistema forman parte activa del control del mismo con el fin de fomentar la riqueza y el potencial del capital humano que posteriormente se verá reflejado no solo en el individuo sino también en la comunidad en la cual se desempeña (Blanchard, Carlos & Randolph 1997).
La dimensión colectiva del empoderamiento se fundamente en el hecho de que las personas en situación de subordinación tienen más fuerza para participar y defender sus derechos cuando se coordinan con otras personas en pos de unos objetivos comunes, incluso en ocasiones, el agrupamiento en torno a un objetivo concreto, ayuda a tomar conciencia de una situación de injusticia generalizada, con su consiguiente búsqueda del cambio.
Vea también
Enlaces externos y referencias
Descargas
Convertir a PDF
- Pulse el botón para convertir esta página a PDF, se abre una nueva página, espere a que aparezca el enlace de descarga "Download PDF File" púlselo para descargar el archivo.
-
Esta página fue creada por - en Nov 6, 2011 7:57 am. La última edición la realizó - en Oct 29, 2012 3:18 pm. El total de ediciones en esta página es: 11. DHpedia tiene actualmente 1608 páginas