Negociación colectiva #definicin #trabajo #plantilla
..
- Iniciamos nuestro traslado, pulsa aquí para crear tu nueva cuenta en DHpedia
.
.
Negociación colectiva
El artículo 2 del Convenio sobre la negociación colectiva, 1981 de la Organización Internacional del Trabajo definde la negociación colectiva como todas las negociaciones que tienen lugar entre un empleador, un grupo de empleadores o una organización o varias organizaciones de empleadores, por una parte, y una organización o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de fijar las condiciones de trabajo y empleo, o regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, o regular las relaciones entre empleadores o sus organizaciones y una organización o varias organizaciones de trabajadores, o lograr todos estos fines a la vez.La negociación colectiva se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente, coordinados mediante un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes del sector empresarial. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
La negociación colectiva es una manifestación particular del diálogo social, y está considerado como un derecho fundamental básico, parte de la libertad sindical. En el ámbito internacional se encuentra garantizado en el los siguientes Convenios de la Organización Internacional del Trabajo:
- C98 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
- C154 Convenio sobre la negociación colectiva, 1981
El convenio colectivo de trabajo es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores. También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados por estos últimos, de acuerdo con la legislación nacional.
Para que la negociación colectiva pueda desarrollarse adecuadamente se requieren ciertas condiciones de orden jurídico y estructural:
- Es fundamental la existencia de sólidos cimientos democráticos
- Es necesario un marco jurídico que aseguren la independencia y participación efectiva de los interlocutores sociales
Es fundamental que existan mecanismos apropiados (de orden jurídico, reglamentario o normas oficiosas) para hacer cumplir los convenios colectivos. En lo que se refiere a las condiciones estructurales o las instituciones necesarias, unas organizaciones de trabajadores y de empleadores fuertes, legítimas, con líneas de acción coherentes y criterio pragmático y que actúen en pie de igualdad facilitan la realización de negociaciones justas y eficaces.
Vea también
- Trabajo
- Organización Internacional del Trabajo
- Artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)
- Día Internacional de los Trabajadores
- Seguridad Laboral
- Seguridad social
- Derecho de huelga
- Programa de Trabajo Decente
- Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
- Constitución de la Organización Internacional del Trabajo
- Convenios y Protocolos de la Organización Internacional del Trabajo
- Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo
- Recomendación sobre la edad mínima de admisión al empleo
- Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
- Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil
- Iqbal Masih, (1982 - 16 de abril de 1995)
- Nuevos tiempos del trabajo (libro)
- Derechos humanos
- Historia de los derechos humanos
- Declaración Universal de Derechos Humanos
- Carta Internacional de Derechos Humanos
- Órganos creados en virtud de tratados
- Tratados internacionales de derechos humanos
- Declaración de los Derechos del Niño
- Días mundiales e internacionales
- Años internacionales
- Cronología universal de los derechos humanos, s. XX y XXI
- Biografías en DHpedia
- Libros online en DHpedia
- Glosario
Enlaces externos y referencias
- OIT: Negociación colectiva
- C98 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
- C154 Convenio sobre la negociación colectiva, 1981
- Naciones Unidas
Descargas
- Declaración Universal de los Derechos Humanos (DHpedia).pdf
- Carta Internacional de Derechos Humanos.pdf
Guardar esta página como PDF
- Pulsa aquí