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Trabajo forzoso
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 20,9 millones de personas eran víctimas de trabajo forzoso (en inglés: forced labour) en todo el mundo en 2012. Son víctimas de trabajo forzoso las personas (mujeres, hombres, niños y niñas) obligadas a trabajar contra su voluntad, coaccionada por patronos o empleadores, mediante violencia, amenazas, la retención de documentos de identidad, amenaza de denuncia a las autoridades de inmigración, la acumulación de deudas,...Table of Contents
El Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) de la OIT define en el artículo 2, el trabajo forzoso como:
- Todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente.
Subapartado 2
Vea también
- Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
- Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
- Trabajo infantil
- Derechos humanos
- Historia de los derechos humanos
- Declaración Universal de Derechos Humanos
- Carta Internacional de Derechos Humanos
- Órganos creados en virtud de tratados
- Tratados internacionales de derechos humanos
- Declaración de los Derechos del Niño
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- Años internacionales
- Cronología universal de los derechos humanos, s. XX y XXI
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Enlaces externos y referencias
- Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
- OIT: El Trabajo Forzoso y la Trata de Personas - Manual para los inspectores del trabajo (PDF)
- Organización Internacional del Trabajo
Descargas
- Declaración Universal de Derechos Humanos (PDF)
- Principales tratados de derechos humanos (PDF)
- Carta internacional de Derechos Humanos (PDF)
- Convención sobre los Derechos del Niño y sus Protocolos (PDF)
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